Tóm tắt: Nêu một số vấn đề lý luận; tính tích cực lao động của cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính nhà nước hiện nay và một số giải pháp tâm lý góp phần nâng cao tính tích cực lao động của cán bộ, công chức hành chính nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế và hội nhập kinh tế quốc tế ở nước ta hiện nay